Asesor de Personal

Finalidad del Cargo

Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de los colaboradores, con el fin de captar, incorporar y facilitar la identificación y adaptación de los mismos, siguiendo los lineamientos establecidos por la Gerencia de Personal y políticas de la organización.

Alcance

•Participa en el Comité de Personal.

•Recibe y procesa solicitudes de personal.

•Elabora los expedientes y asegura el
cumplimiento de los lineamientos de contratación

•Apoya en los procesos, estrategias y proyectos establecidos por la Gerencia de Personal.

•Posee información clasificada y confidencial con respecto a las búsquedas del personal.

•Responsable por el personal contratado en su unidad cumpla con el perfil requerido.

•Liderar a los colaboradores a su cargo, con el fin de garantizar personal para el presente, futuro y maximizar su productividad, siguiendo las políticas y estrategias que en materia de personal defina la Empresa.

•Cumplir y hacer cumplir las normativas vigentes en materia de Seguridad y Salud Laboral.

•Identificar y proponer mejoras a los procesos de la Empresa; así como participar en las actividades que defina la Empresa en materia de calidad de procesos.

Empresa: Promotora Tantalo
Localidad: Naguanagua (Carabobo)
Sector: Rec. Humanos
Profesiones relacionadas: Jefe Selección de Personal,Recruiter ó Head Hunter
Tipo de contrato: Indefinido, Jornada Completa
Experiencia mínima: 2 años
Fecha de publicación: Más de 60 días
Salario: No especificado

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