Coordinador de Recursos Humanos

Responsabilidades:
•Reclutar, seleccionar y procurar el adiestramiento del personal requerido para sustituir o incrementar la plantilla existente.
•Preparar y procesar la nómina de pagos: ingresos, egresos, vacaciones, asignaciones, deducciones, etc.
•Manejo y resguardo de toda la documentación relacionada con la gestión del personal.
•Preparar y procesar las liquidaciones de contratos de trabajo
•Tramitar y controlar todos los requisitos de ingreso del personal
•Atender las solicitudes de los Trabajadores procurando dar una solución efectiva
•Preparar anualmente el calendario de vacaciones de los trabajadores
•Realizar el inventario periódico del personal para asegurarse del cumplimiento de la plantilla establecida.
•Realizar el inventario de uniformes, lockers y material de ingreso, a fin de planificar su reposición.
•Verificar el cumplimiento de las normas de Higiene y Seguridad Industrial, a fin de evitar la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales.
•Cumplir todas las obligaciones legales y parafiscales que exige nuestra legislación laboral: IVSS, INCES, BANAVIH, Mintra, Lopcymat, LOT y demás relacionadas.

Requisitos:
TSU en Recursos Humanos, Administración de Personal o carreras afines experiencia comprobada en funciones similares no menor a 2 años. Sólidos conocimientos de nóminas Profit Plus, LOT, Lopcymat, liquidaciones de prestaciones e indemnizaciones, entre otros. Persona proactiva, firme pero conciliadora, dinámica, negociadora, buena comunicadora.

Empresa: CASAVAR CONSULTORES
Localidad: El Cafetal (Caracas-Dist.Capital)
Sector: Comercio
Profesiones relacionadas: No indicado
Tipo de contrato: Indefinido, Jornada Completa
Experiencia mínima: 2 años
Fecha de publicación: Más de 60 días
Salario: No especificado

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