Administrar procesos de pre-nómina,Coordinar proceso de Reclutamiento y selección de personal,Aplicar procesos de adiestramiento y pruebas psicotécnicas,Aplicación de manuales de desempeño,Administrar los ingresos y egresos de personal.Experiencia: 5 años
Para acceder al currículum completo de este profesional incluyendo experiencia detallada y datos de contacto es necesario que se se identifique como empresa.